最低工资是雇主必须支付给雇员的每小时（如果我们谈论的是美国）或每月（在欧洲国家通常是这样）的金额。对于最低工资是否应该是生活工资，是否应该是一个用于计算的合成数字（如在许多欧洲国家，当它被用来计算罚款或国家服务费时，就有不同的意见），或者是否应该是打击 “血汗钱 “制度的一种方式。
2021年，国会预算办公室发布了一份报告，估计到2025年将联邦最低工资逐步提高到每小时15美元，将使1700万工人受益，但也将减少140万就业（你可以阅读这篇文章以了解更多）。
无论如何，从2021年10月起，美国联邦最低工资被设定为每小时7.25美元。而对于收到至少30美元小费的工人，最低小费工资被定为每小时2.13美元。
此外，美国的一些州将最低工资规定在7.25美元以下，如怀俄明州和蒙大拿州，但雇主必须支付至少每小时7.25美元，受《公平劳动标准法》约束的雇主必须支付目前联邦最低工资每小时7.25美元。
美国各州的最低工资标准 2021年
以下是美国各州的最低工资表，表中包括每小时最低工资，以及最低小费工资。
| 国家 | 最低工资 | 最低小费工资 |
| 阿拉巴马州 | 没有州最低工资法（属于FLSA的雇主为7.25美元）。 | $2.13 |
| 阿拉斯加 | $10.34 | $10.34 |
| 亚利桑那州 | $12.15 | $9.15 |
| 阿肯色州 | $11.00 | $2.63 |
| 加利福尼亚州 | 14.00美元（雇员超过26人的雇主，其他雇主为13.00美元 | 14.00美元（雇员超过26人的雇主，其他雇主为13.00美元 |
| 科罗拉多州 | $12.32 | $9.30 |
| 康涅狄格州 | $13.00 | $8.23 |
| 特拉华州 | $9.25 | $2.23 |
| DC (Washington) | $15.20 | $5.00 |
| 佛罗里达州 | $10.00 | 每小时6.98美元 |
| 乔治亚州 | 5.15美元（属于FLSA的雇主为7.25美元 | $2.13 |
| 夏威夷 | $10.10 | $9.35 |
| 爱达荷州 | $7.25 | $3.35 |
| 伊利诺伊州 | $11.00 | $6.60 |
| 印第安纳州 | $7.25 | $2.13 |
| 爱荷华州 | $7.25 | $2.13 |
| 堪萨斯州 | $7.25 | $2.13 |
| 肯塔基州 | $7.25 | $2.13 |
| 路易斯安那州 | $7.25 | $2.13 |
| 缅因州 | $12.15 | $6.08 |
| 马里兰州 | 11.75美元（对于拥有15名以上雇员的雇主）/11.60美元 | $3.63 |
| 马萨诸塞州 | $13.50 | $5.55 |
| 密歇根州 | 9.65美元（至少有2名雇员的雇主）。 | $3.75 |
| 明尼苏达州 | 10.08美元（收入超过50万美元的雇主）/8.21美元（收入低于50万美元的雇主）。 | 10.08美元（收入超过50万美元的雇主）/8.21美元（收入低于50万美元的雇主）。 |
| 密西西比州 | 没有州最低工资法（属于FLSA的雇主为7.25美元）。 | $2.13 |
| 密苏里州 | $10.30 | $5.15 |
| 蒙大拿州 | $8.75 | $8.75 |
| 内布拉斯加 | $9.00 | $2.13 |
| 内华达州 | $9.00 | $9.00 |
| 新罕布什尔州 | $7.25 | $3.26 |
| 新泽西州 | 12.00美元（非季节性的，有6名以上雇员的雇主）/11.00美元（季节性的或有5名或以下雇员的雇主 | $4.13 |
| 新墨西哥州 | $10.50 | $2.55 |
| 纽约 | $12.50 | $8.35 |
| 北卡罗来纳州 | $7.25 | $7.25 |
| 北达科他州 | $7.25 | $7.25 |
| 俄亥俄州 | $8.80 | $4.40 |
| 奥克拉荷马州 | $7.25 | $7.25 |
| 俄勒冈州 | $12.75 | $12.75 |
| 宾夕法尼亚州 | $7.25 | $2.83 |
| 波多黎各 | 7.25美元（由FLSA覆盖的雇员）/5.08美元 | $2.13 |
| 罗得岛 | $11.50 | $3.89 |
| 南卡罗来纳州 | 7.25美元（对于受FLSA保护的雇员，没有州最低工资）。 | $2.13 |
| 南达科他州 | $9.45 | $4.73 |
| 田纳西州 | 7.25美元（对于受FLSA保护的雇员，没有州最低工资）。 | $2.13 |
| 德州 | $7.25 | $2.13 |
| 犹他州 | $7.25 | $2.13 |
| 佛蒙特州 | $11.75 | $5.88 |
| 弗吉尼亚州 | 9.50美元（对于拥有4名以上雇员的雇主）。 | $2.13 |
| 华盛顿 | $13.69 | $13.69 |
| 西弗吉尼亚州 | $8.75 | $2.62 |
| 威斯康星州 | $7.25 | $2.33 |
| 怀俄明州 | $7.25 | $2.13 |
有哪些州的最低工资最高？
哥伦比亚特区的最低工资最高（15.2美元）。
该州最高的最低工资是在加利福尼亚州，该州宣布的最低工资为每小时14美元。但是，只适用于拥有26名或以上雇员的雇主。
为所有雇员提供最高最低工资的州是华盛顿州，该州的最低工资为每小时13.69美元。
按最低工资标准排名前五的州是：。
- 华盛顿 – $13.69
- 马萨诸塞州 – $13.50
- 加州 – 13.00美元（雇员超过26人的雇主为14.00美元）。
- 康涅狄格州 – $13.00
- 俄勒冈州-12.75美元
联邦最低工资是否凌驾于州最低工资之上？
是的，万一州的最低工资低于州的最低工资（或州没有最低工资法），那么将对受《公平劳动标准法》（FLSA）约束的工人适用7.25美元联邦最低工资。
城市的最低工资能否高于州政府的最低工资？
是的，城市可以有自己的最低工资标准，这些标准可能高于整个州的适用标准。
最低工资最高的前5个城市是。
- 加州埃默里维尔–17.30美元
- 华盛顿州西雅图 – 16.69美元
- 加州桑尼维尔 – 16.30美元
- 加州山景城–16.30美元
- 旧金山。加州-16.07美元
什么是没有最低工资法或其低于联邦最低工资的州？
有一些州没有最低工资或低于联邦最低工资。这包括
- 乔治亚州
- 爱荷华州
- 爱达荷州
- 印第安纳州
- 堪萨斯州
- 肯塔基州
- 北卡罗来纳州
- 北达科他州
- 新罕布什尔州
- 奥克拉荷马州
- 宾夕法尼亚州
- 德州
- 犹他州
- 威斯康星州
- 怀俄明州
有两个州的最低工资是最低的。乔治亚州（5.15美元）和怀俄明州（5.15美元）。但是你应该知道，这些州的雇主如果要遵守《公平劳动标准法》，仍然必须支付7.25美元的联邦最低工资。
此外，还有波多黎各，其最低工资为5.08美元，但属于FLSA的雇主应支付联邦最低工资7.25美元。